秘境寻宝H5人才怎么升级培养 人才系统怎么玩

秘境寻宝H5人才怎么升级培养 人才系统怎么玩？

人才是《秘境寻宝H5》公司经营玩法的重要组成部分，人才可给游戏中的店铺、建筑提供各种属性加成，同时也是公司部门升级的必要条件。人才组成谈判团可在决战商海系统中进行谈判闯关或在大地图中展开地块谈判，获取银币、道具奖励和地块的开发权。 下面小编将带大家了解一下人才玩法吧。

人才品质

《秘境寻宝H5》中的人才拥有良好（绿）、优秀（蓝）、卓越（紫）、绝顶（橙）和传奇（红）共5种品质，人才的品质越高人才的属性越高，获得人才技能的概率也越高。

人才获取

人才主要在人才中心中获得，点击梦想镇的人才中心建筑就可以打开人才中心了。人才中心有人才市场和猎聘两个功能。

人才市场：人才市场分为初级、中级和高级3个等级。在任意人才市场中消耗银币进行招聘就可以随机获得一名人才。人才市场每天的招聘次数是有限制的，每天尽量把招聘次数耗尽吧，要不可能公司会面临无人可用的窘境哦。

猎聘：猎聘人才需要消耗金币或猎聘券获取人才（猎聘券可以通过完成各种任务或者活动获得），猎聘获得高品质人才的概率比人才市场更高，而且每日招聘次数限制比人才更高，猎聘是快速获得高品质人才的重要途径。

人才培养

人才的主要属性为能力和技能，能力值会随着人才等级、阶数、星级和技能提升，而技能则是人才最重要的属性，下面将逐一讲解培养人才的方法。

人才升级：人才最高等级为200级，可消耗游戏中的现金提升人才等级，人才等级越高人才能力值、给店铺提供的经营加成值、给建筑提供的提升顾客数越高。

人才进阶：人才最高阶数为10阶，人才阶数上限随人才等级提高，每20级1阶。消耗银币提升人才阶数，人才每次进阶的时候都有一定概率获得新技能，人才的品质越高获得新技能的概率越高。

人才升星：人才最高星级为5星。消耗相同形象的人才合约可提升人才星级，人才升星所消耗的人才合约可通过解雇相同形象的人才获得。

人才技能：人才技能总数为10个，人才通过进阶有概率获得随机人才技能，未上任店铺和建筑时人才技能仅提升人才本身的能力值，上任店铺后匹配店铺的技能越多提供的经营加成值越高，上任建筑后匹配建筑的技能越多提供的提升顾客数越高。

技能升级：拥有人才技能后可消耗银币提升人才技能的等级，每个技能的等级上限为10级。

技能转换：可消耗银币把人才已有的技能随机转换成其他未获得的技能。技能转换有次数限制，如果该人才的技能转换次数耗尽将不能再转换技能。游戏还设有技能转换书道具，使用转换书道具时可以100%把技能转换成人才任职的店铺、建筑需求的技能。

人才解雇

当拥有的人才达到上限或人才不满足需求时可通过解雇功能解雇人才。解雇人才可获得对应人才合约和培养该人才消耗的部分现金、银币，当解雇拥有技能的人才时还能获得解雇券，解雇券可在解雇商店中兑换稀有的人才道具哦。